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Un'opportunità da non perdere

Il DL semplificazione prevede che, entro il 30 aprile p.v., le aziende farmaceutiche versino 2.378 milioni di euro, in termini di ripiano della spesa farmaceutica del SSN per gli anni 2013-2017.
Dopo il 31 maggio queste risorse potranno essere ripartite alle Regioni e alle Provincie autonome, con decreto del Ministro dell’Economia, sentita l’AIFA e d’intesa con la Conferenza Stato-Regioni.
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Notizie Aiop Nazionale

Contributo ex CUAF: le istruzioni INPS dopo l’introduzione dell’assegno unico.
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Contributo ex CUAF: le istruzioni INPS dopo l’introduzione dell’assegno unico.

Analizziamo il messaggio INPS relativo ai versamenti ex CUAF e prestazioni ai nuclei familiari rientranti nella disciplina degli ANF

 

Con il messaggio n.1921/2022 INPS sono forniti alcuni chiarimenti in merito all’assegno unico e universale e versamento del contributo ex CUAF.
Riepilogando, a decorrere dal 1° marzo 2022 è stato istituito l'assegno unico e universale per i figli a carico, al contempo cessano di essere riconosciute le prestazioni relative agli assegni familiari di nuclei familiari con figli e orfanili previsti dal TUAF. Restano invece  in vigore le prestazioni di assegno per il nucleo familiare (ANF) e di assegni familiari (AF) riferite a nuclei familiari senza figli composti unicamente dai coniugi, con esclusione del coniuge legalmente ed effettivamente separato, dai fratelli, dalle sorelle e dai nipoti, di età inferiore a 18 anni compiuti oppure senza limiti di età, qualora si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell'assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi al lavoro e nel caso in cui essi siano orfani di entrambi i genitori e non abbiano conseguito il diritto a pensione ai superstiti.
Per quanto riguarda gli obblighi contributivi per i datori di lavoro tenuti al versamento del contributo ex CUAF (Cassa unica assegni familiari) l’Istituto chiarisce che possono continuare a beneficiare del regime di esenzione dell’obbligo di versamento del contributo ex CUAF, i datori di lavoro che non perseguono fini di lucro e qualora garantiscano un trattamento di famiglia non inferiore a quello previsto dalla legge in relazione a tutte le tipologie di nuclei familiari che non rientrano nella platea dei beneficiari dell’assegno unico e universale.

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