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Notizie dalla Liguria

Accordo tra Fasi, Aiop, Federanisap, Aris e Agespi per l’ottimizzazione delle prestazioni sanitarie integrative

Milano, 7 febbraio 2019

Il 7 febbraio, nell’ambito di Connext-Confindustria, il primo evento di partenariato industriale, in programma a Milano, è stato presentato l’accordo sottoscritto tra Fasi, il Fondo assistenza sanitaria integrativa dei dirigenti italiani e le Associazioni di categoria Aiop (Associazione Italiana Ospedalità Privata), Federanisap (Federazione Nazionale delle Associazioni Regionali o Interregionali delle Istituzioni Sanitaria Ambulatoriale Private), Aris (Associazione religiosa Istituti Socio Sanitari) e AGeSPI (Associazione gestori servizi socio sanitari e cure post intensive).

Necessaria una maggiore erogazione di prestazioni a livello regionale e risorse per il rinnovo dei contratti

Comunicato stampa del 23 gennaio 2019 a seguito della dichiarazioni del Ministro Grillo sul tavolo di lavoro per il Patto per la Salute

“Auspico che il nuovo Patto per la Salute tenga nella dovuta considerazione, tra i tanti temi, due che, a nostro avviso, sono prioritari: la possibilità per le Regioni, nel rispetto delle risorse assegnate alle stesse, di erogare maggiori prestazioni sanitarie e servizi aggiuntivi per ovviare alla criticità delle liste d’attesa e che queste possano essere garantite dalle nostre strutture, in tempi rapidi, con costi certi e qualità verificabile; la possibilità, sempre per le Regioni, di utilizzare le proprie risorse per il doveroso rinnovo del contratto dei lavoratori che operano nella componente privata del Servizio sanitario".
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Notizie Aiop Nazionale

Esonero beneficiari assegno di inclusione, Autoliquidazione INAIL 2024 e Decontribuzione SUD
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Esonero beneficiari assegno di inclusione, Autoliquidazione INAIL 2024 e Decontribuzione SUD

Commentiamo la circolare INPS con le prime istruzioni in materia di esonero per i beneficiari dell’assegno di Inclusione, le istruzioni INAIL sull’autoliquidazione dei premi per il 2024 e il messaggio INPS sulla proroga del finanziamento per la c.d. Decontribuzione SUD fino al 30 giugno 2024.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

Con la circolare n.111/2023 l’INPS fornisce le prime indicazioni operative in merito all’esonero per le assunzioni di soggetti beneficiari dell’Assegno di Inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro. Nella circolare sono chiariti i datori di lavoro che possono accedere all’agevolazione e i rapporti incentivabili. La misura consiste nell’esonero del versamento del 100 per cento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nel limite di importo pari a 8.000€, riparametrati su base mensile e per dodici mesi di durata massima per le assunzioni a tempo indeterminato. La misura scende al 50 per cento dei contributi, con 4.000€ su base annua sempre per la durata di 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato o stagionale, sia full-time che part-time.

 

Il messaggio n.4695/2023 dell’INPS si pronuncia sul tema della c.d. Decontribuzione Sud. Nello specifico, l’Istituto comunica che a seguito della decisione C(2023) 9018 final del 15 dicembre 2023 la Commissione Europea ha prorogato l’applicabilità della decontribuzione fino al 30 giugno 2024 nonché incrementato il massimale di erogazione degli aiuti del c.d. Temporary Crisis and Transition Framework.

 

Con Istruzione INAIL n.13439/2023 sono fornite le istruzioni operative per l’autoliquidazione 2023/2024. L’autoliquidazione del premio, per il 2024, ha il termine il 16 febbraio 2024 per il versamento del premio in un'unica soluzione o della prima rata in caso di pagamento rateale, il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 20231 è il 29 febbraio 20242. I contributi associativi devono essere versati in unica soluzione entro il 16 febbraio 2024. Nelle Istruzioni sono fornite anche le indicazioni per le riduzioni del premio per specifiche categorie o casistiche, quali ad esempio le riduzioni contributive.

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