Necessaria una maggiore erogazione di prestazioni a livello regionale e risorse per il rinnovo dei contratti

Com’è noto, una condotta illecita tenuta dal lavoratore che viene sanzionata in un procedimento penale, ben può assumere rilievo disciplinare, conferendo la possibilità al datore di lavoro di comminare sanzioni nei limiti posti dalla legge e dal CCNL applicato in azienda.

Con la circolare n.112/2021, l’INPS fornisce le istruzioni operative in merito alla NASpI e al meccanismo di riduzione dell’indennità. Nello specifico sono fornite le istruzioni in merito alla sospensione delle disposizioni previste dall’art.4, comma 3 del decreto legislativo n.22/2015 fino al 31 dicembre 2021. Il decreto citato disciplina la riduzione in misura pari al 3% ogni mese a decorre dal primo giorno del quarto mese di fruizione della NASpI.

La Presidenza Aiop Giovani Veneto, rappresentata da Matteo Geretto e da Francesca Puntin, ha organizzato una visita al Polo Tecnologico H-Farm, che prevederà, tra le altre attività, anche un mini corso dal titolo "I canali digitali come acceleratori del business (e il digital marketing come benzina per mettere in moto questa accelerazione)".

Dal 6 settembre, la Sede nazionale Aiop si avvale della collaborazione della dott. ssa Barbara Castellano, che lavorerà nell’Ufficio Relazioni Istituzionali dell’Associazione.