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Notizie dalla Liguria

Un forte bisogno di riforma per salvare l’universalità del Sistema sanitario italiano

Anni di tagli al Ssn mettono a rischio, nei fatti, l’universalità nell’accesso alle prestazioni. La nuova legislatura si apre con l’esigenza di un profondo ripensamento sulla sanità, che tuttavia deve riuscire a mantenere per tutto il Paese uno dei diritti più preziosi e fondamentali: il diritto alla salute. Aiop si interroga sulle possibili strade da percorrere e si propone fra i protagonisti della sanità del futuro attraverso il suo Rapporto Ospedali&Salute

Ieri, presso la Sala Capitolare del Chiostro del Convento di Santa Maria Sopra Minerva è stato presentato il 15° Rapporto annuale Ospedali&Salute 2017, promosso da Aiop e realizzato da Ermeneia Studi & Strategie di Sistema. Come ogni anno, il Rapporto fa il punto sul sistema ospedaliero del Paese, cercando di individuare i più importanti processi in corso, partendo innanzitutto dal punto di vista degli utenti, per poi analizzare alcune tensioni o disfunzioni della “macchina” nell’offerta dei servizi per la salvaguardia della nostra salute.

L'indagine del Senato sulla sostenibilità del Ssn

Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità approvato dalla Commissione

Il 10 gennaio scorso è stato approvato dalla 12ª Commissione Igiene e Sanità del Senato il Documento conclusivo dell'indagine conoscitiva sulla sostenibilità del Servizio sanitario nazionale, con particolare riferimento alla garanzia dei principi di universalità, solidarietà ed equità.
Sintesi dei principali punti trattati:
A. Il Servizio sanitario nazionale produce risultati di eccellenza, riconosciuti in ambito internazionale, con livelli di spesa sensibilmente inferiori a quelli dei maggiori Paesi europei. Consolidare tali risultati senza compromettere equità e qualità dei servizi deve costituire una priorità, soprattutto in tempi di crisi, dell’agenda politica dei prossimi anni.
B. Gli italiani godono di un'aspettativa di vita e di livelli di salute molto positivi, ai primi posti nelle graduatorie mondiali; criticità si rilevano in alcuni fattori di rischio (obesità infantile, fumo tra i giovani, sedentarietà) e nei tassi di copertura/adesione dei programmi di screening e vaccinali sui quali è necessario intervenire, anche per contribuire alla sostenibilità del sistema.
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Notizie Aiop Nazionale

I messaggi e le circolari operative sull’indennità una tantum di 200€
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I messaggi e le circolari operative sull’indennità una tantum di 200€

Il commento alla circolare n.72/2022 INPS che definisce tutte le istruzioni operative per la fruizione dell’indennità di 200€, i messaggi n.2559/2022 e 2580/2022 dove sono disponibili le istruzioni per l’invio della domanda direttamente all’istituto ed un modello di dichiarazione per i lavoratori a titolo esemplificativo

David Trotti, consulente della Sede nazionale

MESSAGGIO INPS 73/2022 - Istruzioni operative ed applicative in merito all’indennità una tantum di 200 euro

La circolare n. 73/2022 dell’INPS fornisce le istruzioni operative ed applicative in merito all’indennità una tantum di 200 euro. Tale indennità, introdotta con il decreto-legge n.50/2022, prevede che i dipendenti per il tramite dei datori di lavoro nella retribuzione erogata nel mese di luglio 2022 percepiscano in maniera automatica, una somma a titolo di indennità una tantum di 200 euro ai lavoratori. L’erogazione è subordinata ad una dichiarazione da parte del beneficiario contenente l’assenso al percepire tale somma. L’INPS con un messaggio successivo alla circolare ne ha fornito un modello utile ai dipendenti e datori di lavoro. Nella circolare sono definite le modalità di richiesta sia per i dipendenti, che la riceveranno direttamente in busta paga, sia per gli altri soggetti che hanno l’obbligo di inviare domanda direttamente all’INPS. Tali categorie sono: i collaboratori coordinati e continuativi, i lavoratori stagionali, a tempo determinato e intermittenti, i lavoratori iscritti al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo I lavoratori autonomi occasionali, i lavoratori incaricati alle vendite a domicilio e i lavoratori domestici.

MESSAGGIO INPS 2559/2022 - Modello della dichiarazione del lavoratore per il godimento dell’indennità una tantum

L’INPS con il messaggio n. 2559/2022 ha reso pubblica il modello della dichiarazione del lavoratore per il godimento dell’indennità una tantum. L’indennità una tantum, definita nelle sue declinazioni operative con la circolare n. 73/2022, è fruibile previa dichiarazione del lavoratore. Tale dichiarazione, da rendere al datore di lavoro, deve chiarire che il soggetto non sia titolare di uno o più trattamenti pensionistici a carico di qualsiasi forma previdenziale obbligatoria, di pensione o assegno sociale, di pensione o assegno per invalidi civili, ciechi e sordomuti, nonché di trattamenti di accompagnamento alla pensione ovvero di non appartenere a un nucleo familiare beneficiario del Reddito di cittadinanza.

MESSAGGIO INPS 2580/2022 - Pubblicazione online del servizio di presentazione delle domande per la fruizione dell’indennità una tantum di 200 euro e scadenza per l’invio della domanda

Il messaggio n. 2580/2022 INPS comunica la pubblicazione online del servizio di presentazione delle domande per la fruizione dell’indennità una tantum di 200 euro e la scadenza per l’invio della domanda. I soggetti che dovranno effettuare direttamente la domanda all’INPS (per chiarimenti si rimanda alla circolare n. 73/2022 ed al messaggio n. 2559/2022 INPS) saranno quindi obbligati ad effettuare la richiesta tramite tale servizio. Il servizio è raggiungibile nella parte “servizi” del sito istituzionale INPS alla pagina “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche”. Per i lavoratori domestici, che risultino titolari di uno o più rapporti di lavoro al 18 maggio 2022 e con reddito annuo non superiore a 35.000 euro per il 2021, possono presentare la domanda per l’accesso all’indennità una tantum fino al 30 settembre 2022, mentre l’erogazione è prevista dal mese di luglio 2022. Per le altre categorie di lavoratori sopra richiamate il termine di presentazione è stabilito al 31 ottobre 2022 e l’erogazione seguirà un calendario specifico in base alla categoria.

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